Atteignez l’Excellence
Développer la performance des entreprises en misant sur le potentiel humain
Accompagner toutes les organisations dans la transformation de leur management
Placer les Ressources Humaines au cœur des stratégies
Mettre chaque individu en situation de performance, à chaque étape de sa vie professionnelle
Qui sommes-nous ?
Ac Management est un cabinet de conseil en management et en Ressources Humaines.
Nous accompagnons les entreprises et les organisations dans l’optimisation de leur système de management, avec un objectif clair : améliorer durablement leur performance.
Notre philosophie
Libérer les énergies.
Toutes les énergies.
Nous sommes convaincus que la performance passe par des collaborateurs engagés, autonomes et reconnus
Cela implique de créer un environnement propice à l’initiative, à la responsabilisation et au développement des compétences
Libérer les énergies, c’est :
Favoriser l’autonomie et la prise de décision
Investir dans la formation et la reconnaissance
Donner du sens aux actions
Placer l’humain au centre des organisations
Notre conviction
Chez AC Management, l’humain est un des moteurs de la performance.
Nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leur évolution en valorisant le potentiel de chaque collaborateur
Notre objectif : développer les talents individuels au service du collectif, en structurant des organisations centrées sur les Ressources Humaines
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Du diagnostic à l’action, du “pourquoi” au “comment”
Nous intervenons de manière concrète et opérationnelle à chaque étape :
Analyse des besoins
Diagnostic
Recommandations
Plan d’action
Mise en œuvre
Suivi et mesure des résultats
Notre engagement : être présent aux côtés de nos clients tout au long du processus
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Un état d’esprit au service d’une performance durable :
Audace & Créativité : oser, innover, anticiper
Loyauté & Respect : communiquer avec transparence et bienveillance
Exigence & Engagement : viser des résultats concrets
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Fondé par Patrick Poirot, AC Management s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines dans des environnements variés
Son parcours, enrichi par des compétences en coaching et en psychologie, lui a permis de piloter des transformations majeures d’organisation
Aujourd’hui, il met cette expertise au service des entreprises pour construire des systèmes de management performants, adaptés et durables
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Nous accompagnons les entreprises dans la transformation complète de leur management, de manière personnalisée et sur le long terme
Notre approche :
Revoir l’organisation globale
Impliquer dirigeants et collaborateurs
Co-construire des solutions adaptées
Déployer des plans d’action concrets
Mesurer les résultats en continu
Objectif : créer un système de management qui met chaque collaborateur en situation de réussite
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Nous accompagnons les entreprises dans la structuration et le développement de leur fonction RH
Nos interventions permettent de :
Structurer les pratiques RH
Améliorer la gestion des talents
Dépasser l’administratif pour aller vers le développement RH
Piloter la performance RH
Nous proposons des solutions adaptées : Audit, conseil stratégique, outils RH, accompagnement opérationnel
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Nous sécurisons vos recrutements en alignant les compétences des candidats avec votre organisation et votre culture
Notre accompagnement comprend :
Analyse du poste
Définition du profil
Gestion complète du recrutement
Evaluation des candidats
Accompagnement à l’intégration
Objectif : garantir une intégration réussie et durable
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Nous accompagnons les individus et les équipes dans leur développement et leur performance
Coaching individuel : Pour dirigeants, managers ou collaborateurs, afin de développer leur potentiel, renforcer leur posture et atteindre leurs objectifs.
Coaching collectif : Pour améliorer la dynamique d’équipe, fédérer autour d’une vision commune et accompagner les transformations. Chaque accompagnement est structuré, personnalisé et orienté résultats